bulletin mars 2010 www.groupeperspective.com
  • Groupe Perspective un partenaire stratégique pour votre entreprise

    La disponibilité de la main-d’œuvre est un enjeu majeur pour les grandes régions de Québec et du Montréal Métropolitain. Au cours des prochaines années, nous devrons faire face aux conséquences des départs massifs à la retraire des baby-boomers et aux effets de la dénatalité.
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  • Notre perspective RH

    Mieux vivre avec les Y
    La fameuse génération Y a fait couler beaucoup d’encre au cours des derniers mois… Voici quelques conseils qui ont pour but de vous aider à ce que les relations avec eux soient plus faciles et agréables
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    Faire rayonner la région de Québec au-delà des frontières
    Le rayonnement de notre région au-delà des frontières est important et nécessaire pour faire face aux pénuries de main-d'œuvre spécialisée et aux conséquences des départs massifs à la retraire des baby-boomers
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  • Faites appel à Groupe Perspective pour votre recrutement à l'international

    Après un premier succès en 2009 et avec pour objectif de contribuer à l’essor économique de la province de Québec en attirant une main-d’œuvre qualifiée en provenance de l’international, Groupe Perspective participera à la prochaine mission de recrutement en France pour la région de Québec, en partenariat avec Pôle Québec Chaudière-Appalaches, ainsi que pour celle du Montréal Métropolitain.
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  • Suivez-nous sur Facebook, LinkedIn et Twitter

    Groupe Perspective se rapproche davantage de vous!
    Nous sommes maintenant présents sur divers sites de réseaux sociaux :
    FACEBOOK, LINKEDIN et TWITTER.
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  • À la recherche de stagiaires bilingues?

    Groupe Perspective travaille en partenariat avec le Cégep Champlain-St. Lawrence afin de vous offrir d'excellentes ressources bilingues pour votre entreprise.
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  • Groupe Perspective, un partenaire impliqué

    L’équipe Groupe Perspective croit fondamentalement au développement de la communauté dans laquelle elle évolue. Contribuant activement à l’avancement de multiples causes et projets, l’entreprise et ses employés s’y associent fièrement en offrant leur expertise, leur temps, leurs énergies et leurs ressources.
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  • Avis de nomination

    Monsieur Marcel Bérubé, président de Groupe Perspective, a le plaisir d'annoncer la nomination de madame Michèle Gagnon à titre de directrice - Acquisition de talents.
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  • À ne pas manquer!

    Venez nous rencontrer

    • Défi emploi Jeunesse Desjardins
      6 avril 2010
      Hôtel Plaza, Québec
    • Tournoi de Hockey des entreprises B-Tel
      Du 8 au 11 avril 2010
      Aréna Bruno-Verret, St-Etienne de Lauzon
    Déjeuner-Conférence offert par Groupe Perspective
    • Les compétences, la clé de votre réussite!
      7 mai 2010
      Restaurant Le Galopin, Québec
      Réservation obligatoire

    Colloque sur la transmission de votre entreprise

    • 13 mai 2010, de 8 h à 13 h
      Restaurant Michelangelo, Québec
      Information et réservation : 418 527-5394
  • Contactez-nous

    N'hésitez pas à nous contacter à l'un de nos trois points de service!

    Québec
    1135, Grande Allée Ouest
    Bureau 300
    Québec (Québec) G1S 1E7

    Téléphone : 418 681-4700
    Ligne sans frais : 1 888 526-5929
    Télécopieur : 418 681-4190

    Montréal
    425, boulevard de Maisonneuve Ouest
    Bureau 1008
    Montréal (Québec) H3A 3G5

    Téléphone : 514 499-0089
    Télécopieur : 514 844-7938

    Lévis
    115, route du Président-Kennedy
    Bureau 213
    Lévis (Québec) G6V 6C8

    Téléphone : 418 830-8900
    télécopieur : 418 830-0615


    Courriel : info@groupeperspective.com
    Internet
     : www.groupeperspective.com


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Candidats vedettes

Vos recherches pour dénicher la perle rare pour votre entreprise vous donnent du fil à retordre? Groupe Perspective a d’excellents candidats à vous proposer, et ce, dans différents domaines d’activité.
Voici les coups de cœur de nos différents recruteurs :

  • Monsieur C., informatique/R&D (Lévis)
    Jeune homme à l’apparence très professionnelle, Monsieur C. vient de terminer son baccalauréat en génie informatique. Il est donc très ferré au niveau de la programmation C++, de Java et d’Access. En outre, il est aussi qualifié sous l’environnement Windows que Linux.
    Madame M., adjointe de direction (Lévis)
    Avec un bon niveau en français et anglais, madame M. se démarque par son attitude positive, son sens de l’organisation et sa débrouillardise. Nous recommandons très fortement cette candidate de très grande qualité de par son expérience et ses qualités personnelles.
  • Monsieur V., chargé de projet (Québec)
    Mobilisateur et bon communicateur tant en anglais qu'en français, monsieur V. possède plus de 20 ans d'expérience en gestion. Rassembleur, il est reconnu pour livrer des solutions novatrices et sa compréhension des besoins des organisations.
  • Madame P., adjointe administrative bilingue (Montréal)
    Avec une superbe personnalité et une présentation très professionnelle, madame P. possède plus de 6 années à titre d’adjointe administrative. Parfaitement bilingue français et anglais, maîtrisant parfaitement les logiciels de la suite Office, elle se démarque par son professionnalisme, son sens du service et sa grande capacité d’organisation.
  • Monsieur J., vérificateur externe/interne (Montréal)
    Jeune homme détenant un titre CA, ainsi que 3 années d’expérience professionnelle à titre de vérificateur externe, monsieur J. est parfaitement bilingue. Il détient de fortes habiletés relationnelles et d’analyse.

Contactez-nous pour en savoir plus sur nos candidats >>

Postes vedettes

Québec :

  • Directeur administration et finances
  • Adjoint administratif
  • Expert en sinistre
  • Technicien de fabrication - Montage mécano-optique

Montréal :

  • Chef développement des affaires
  • Adjoint administratif aux ventes et au service à la clientèle
  • Coordonnateur marketing et communication
  • Comptable, CA ou CGA, spécialiste en certification
  • Représentant des ventes

Lévis :

  • Ingénieur informatique
  • Technicien en génie civil
  • Technicien en informatique
  • Adjoint au chef comptable

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