Une fin de printemps et un début d'été bien remplis

Après un petit déjeuner-conférence sur l’entrevue comportementale donné par deux de nos conseillères en ressources humaines, pour lequel plus de 40 clients ont été invités gracieusement, et un colloque sur la relève en entreprise pour lequel je donnais une conférence sur les aspects humains d’un transfert d’entreprise, c’est avec une mission de recrutement en France que Groupe Perspective débute son été.
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Perspective Partnership, un nouveau réseau pancanadien

Dans un souci d’innovation continuelle et afin de demeurer un leader parmi les firmes en ressources humaines, Groupe Perspective continue son développement et est heureux d’annoncer la création de Perspective Partnership, un réseau pancanadien de firmes indépendantes de ressources humaines.
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Notre Perspective RH

Les difficultés d'intégration des immigrants en région
Le thème de l’immigration n’est pas nouveau en soi et je ne vous apprendrai rien en vous mentionnant que la problématique de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée n’ira pas en diminuant. Lorsque nous parlons d’immigration, nous avons en tête les grands centres urbains, Montréal étant la destination privilégiée. Mais qu’en est-il des régions rurales?
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Votre processus d’équité salariale est-il réalisé?
Si votre entreprise compte 10 salariés ou plus, sachez que vous êtes tenu par la Loi sur l’équité salariale de réaliser votre processus d’équité d’ici le 31 décembre 2010. Au-delà de vous conformer à la loi, ce processus peut être le moment idéal de revoir vos processus de gestion des ressources humaines. Posez-vous les bonnes questions!
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La formule d’employé temporaire, là pour rester
Embaucher un ou plusieurs employés temporaires représente beaucoup plus que le simple remplacement provisoire d’un employé régulier. Le recours à du personnel occasionnel est devenu un moyen stratégique d’économiser sur les avantages sociaux, les coûts administratifs et du surplus de travail occasionnel.
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Groupe Perspective, un partenaire impliqué

L’équipe Groupe Perspective croit fondamentalement au développement de la communauté dans laquelle elle évolue. Contribuant activement à l’avancement de multiples causes et projets, l’entreprise et ses employés s’y associent fièrement en offrant leur expertise, leur temps, leurs énergies et leurs ressources.
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Avis de nomination

C’est avec plaisir que nous vous annonçons la venue d’une conseillère principale en recherche de cadres et de professionnels à notre bureau de Lévis, madame Manon Lessard.
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À ne pas manquer!

Déjeuners-conférences offerts par Groupe Perspective

• L’accompagnement en gestion de la carrière, une plus-value à votre marque employeur
  18 juin 2010
  Le Bistango, Hôtel Alt, Québec
  Réservation obligatoire

• Les compétences, la clé de votre réussite!
  15 septembre 2010
  Montréal, lieu à confirmer
  Réservation obligatoire

 24 septembre 2010
 Restaurant Le Galopin, Québec
 Réservation obligatoire

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