bulletin septembre 2010 www.groupeperspective.com
  • La rentrée RH!

    Un automne fébrile débute pour Groupe Perspective avec de nombreuses implications dans la communauté d’affaires, sociale ou sportive.
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  • Notre perspective RH

    L'approche par compétences
    La compétence est un mélange de connaissances, d’habiletés et d’attitudes nécessaires pour produire les résultats attendus et obtenir du succès dans un poste ou dans une organisation.
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    La motivation et la mobilisation, un souhait commun
    Savez-vous ce qui motive vos employés, ce qui les démotive et pourquoi? Une des clés pour le gestionnaire est de connaître et comprendre les moteurs de motivation de ses employés.
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    Les médias sont-ils encore utiles pour débusquer les talents?
    Les journaux, longtemps la première source média de recrutement pour rejoindre les talents, sont, avec l’arrivée des nouvelles générations Y et Z, de moins en moins utilisés.
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  • L'audit linguistique, un outil stratégique!

    Le succès de vos stratégies concurrentielles dépend de la performance langagière de votre organisation et pour améliorer celle-ci, vous devez absolument mettre en œuvre une démarche structurée. Pour réaliser un audit linguistique téléchargez gratuitement le Guide des meilleures pratiques langagières.
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  • Groupe Perspective, un partenaire impliqué

    L’équipe Groupe Perspective croit fondamentalement au développement de la communauté dans laquelle elle évolue. Contribuant activement à l’avancement de multiples causes et projets, l’entreprise et ses employés s’y associent fièrement en offrant leur expertise, leur temps, leurs énergies et leurs ressources.
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  • Avis de nomination

    Monsieur Marcel Bérubé, président de Groupe Perspective, a le plaisir d'annoncer la nomination de madame Andrée Brunet à titre de vice-présidente Services-conseils.
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  • À ne pas manquer!

    Conférences

    • Les compétences : la clé de votre réussite!
      15 septembre 2010
      Holiday Inn Montréal Midtown
      (La conférence a déjà eu lieu : rendez-vous prochainement pour la prochaine édition!)
    • Optimiser les talents
      Petit-déjeuner de la Chambre de commerce de Lévis
      7 octobre 2010, 7h30
      Hôtel L'Oiselière

    Venez nous rencontrer

    • 13e congrès mondial en ressources humaines
      27-29 septembre 2010
      Palais des congrès de Montréal
    • Salon Éducation Emploi
      27-30 octobre 2010
      Centre de foires de Québec
    • Événement "Bières, Affaires et Réseautage" au profit de la Société de l'arthrite
      28 octobre, 17h
      Quality Inn
  • Contactez-nous!

    N'hésitez pas à nous contacter à l'un de nos trois points de service!

    Québec
    1135, Grande Allée Ouest
    Bureau 300
    Québec (Québec) G1S 1E7

    Téléphone : 418 681-4700
    Ligne sans frais : 1 888 526-5929
    Télécopieur : 418 681-4190

    Montréal
    425, boulevard de Maisonneuve Ouest
    Bureau 1008
    Montréal (Québec) H3A 3G5

    Téléphone : 514 499-0089
    Télécopieur : 514 844-7938

    Lévis
    115, route du Président-Kennedy
    Bureau 213
    Lévis (Québec) G6V 6C8

    Téléphone : 418 830-8900
    télécopieur : 418 830-0615


    Courriel : info@groupeperspective.com
    Internet
     : www.groupeperspective.com


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CANDIDATS VEDETTES

Vos recherches pour dénicher la perle rare pour votre entreprise vous donnent du fil à retordre? Groupe Perspective a d’excellents candidats à vous proposer, et ce, dans différents domaines d’activité.
Voici les coups de cœur de nos différents recruteurs :

  • Madame C., adjointe exécutive (Montréal)
    Détenant 11 années d’expérience pertinente dans divers domaines, madame C. est parfaitement bilingue tant a l’oral qu’à l’écrit, très dynamique, autonome et fait preuve d’initiative et de rigueur dans ses tâches quotidiennes. Elle détient un niveau intermédiaire sur la suite MS Office et serait disponible immédiatement.
  • Monsieur F., fiscaliste senior (Montréal)
    Détenant 17 années d’expérience pertinente en cabinet comptable, monsieur F. est détenteur d’un titre CA et d’une licence de fiscaliste. Anglophone, il détient un niveau fonctionnel de français.Il possède un profil entrepreneur, est très orienté client et détient de fortes habiletés interpersonnelles. Il serait disponible avec un léger préavis.
  • Madame M., commis comptable bilingue (Lévis)
    Outre son bilinguisme, madame M. démontre un dynamisme contagieux, un grand sens de l’organisation, de l’autonomie ainsi qu’une bonne capacité de gestion du stress. Ayant principalement travaillé au niveau des comptes payables et recevables, elle est sans aucun doute un atout pour votre équipe!
  • Madame M., expert comptable/vérificatrice (Québec)
    Parfaitement bilingue, madame F. possède le titre de CA et une expérience de 4 ans en cabinet comptable dont 1 an à l’international. De retour à Québec en octobre, elle recherche une opportunité en cabinet comptable comme chef d’équipe.
  • Madame B., contrôleur/analyste financier (Québec)
    Professionnelle et bilingue, madame B. possède une très grande expérience en comptabilité financière dans des milieux diversifiés : entreprise publique en technologie, entreprise de service, milieu manufacturier et hôtellerie. Dynamique et aimant les nouveaux défis, elle saura mettre à profit ses compétences au sein de votre organisation.

Contactez-nous pour en savoir plus sur nos candidats >>

POSTES VEDETTES

Québec :

  • Vérificateur - expert comptable
  • Commis à la recherche de renseignements
  • Logisticien
  • Chef du service des archives et de la centrale de rendez-vous
  • Planificateur financier

Lévis/Chaudière-Appalaches :

  • Coordonnateur de production
  • Évaluateur agréé
  • Comptable CA ou CGA (futur associé)
  • Programmeur analyste

Montréal :

  • Représentant des ventes B2B
  • Conseiller en ressources humaines
  • Fiscaliste (Ottawa)
  • Directeur fiscalité
  • Coordonnatrice relations aux donateurs
  • Directeur des opérations

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