Joyeux temps des fêtes!

Chers clients, amis et collaborateurs,

Cette deuxième édition de notre bulletin électronique se veut, tout comme le premier, un bulletin de contenu et de réflexions.

Depuis quelques semaines, l'économie mondiale est dans une turbulence et peu de spécialistes peuvent prédire à quel moment nous atteindrons le fond du baril! Le marché de l'emploi au Québec maintient malgré tout un rythme surprenant, sûrement conjugué par le phénomène du vieillissement de la population et la pénurie de personnel spécialisé. La grande région de Québec reste le territoire le plus dynamique en terme de projets, ce qui a encore un effet positif sur l'emploi.

Enfin, à l'approche du temps des fêtes, laissez-moi vous souhaiter un joyeux Noël et une année 2009 remplie de projets!

Bonne lecture et bonne navigation!

Marcel Bérubé,
Président

Notre perspective RH

Le temps des fêtes :  en mode prévention!
À l’heure où les idées sont plutôt aux emplettes du temps des fêtes, bien rares sont les employeurs qui peuvent se targuer de partir l’esprit tranquille pendant cette période de réjouissance. S’ils ne veulent pas que leurs vacances de Noël soient écourtées, ces dirigeants d’entreprise doivent planifier efficacement leurs besoins en personnel!
lire la suite...

L’ère du réseautage social : l’avenir ou une mode éphémère en matière de recrutement?
Un phénomène nouveau pique la curiosité : les réseaux sociaux.
Est-ce possible de recruter via de telles plateformes interactives?
Est-ce un phénomène de mode passager ou un phénomène de société auquel il faudra emboîter le pas afin de faire face à cette pénurie de main-d'œuvre qui frappe déjà à nos portes?
lire la suite...

Party de bureau du temps des fêtes : quelle est notre responsabilité?
Qui d’entre nous n’a pas au moins une anecdote croustillante de « party de Noël de bureau » à raconter? Elles nous font généralement tous rire, mais elles sont parfois moins drôles pour les convives concernés. Mais à qui revient la responsabilité de ces excès?
lire la suite...

La rétention du personnel, au cœur de vos préoccupations

Vous avez été nombreux à répondre à notre dernier sondage dont voici les résultats :

Quelles sont vos préoccupations actuelles en matière de gestion et de développement des ressources humaines?

Rétention des personnes clés dans l'entreprise: 44%
Développement des compétences : les nouvelles tendances: 8%
Synergie d'équipe et complémentarité des membres: 16%
Identification et préparation de la relève: 16%
Optimisation des pratiques d'appréciation du rendement: 16%

Comment attirer et conserver sa main d'oeuvre qualifiée?
La région de Québec Chaudière- Appalaches fait face de plus en plus à une pénurie de personnel technique qualifié causée en grande partie par des facteurs démographiques tels que la dénatalité, le vieillissement de la population, l'exode des jeunes et une immigration relativement faible.
lire la suite...

Groupe Perspective bientôt à Lévis!

Groupe Perspective se rapproche de ses clients et sera bientôt présent sur la rive-sud de Québec puisque nous sommes sur le point d'ouvrir un troisième bureau à Lévis.
Ouverture officielle prévue en janvier 2009!

En attendant, n'hésitez pas à nous contacter à l'un de nos deux bureaux:

Courriel : info@groupeperspective.com
Internet : www.groupeperspective.com